أقالت نفسها لأنها لم تستطع الاستغناء عن خدمات أي من العاملين

قبل عشر سنوات تقريباً بدأت الأميركية لولا غونزاليس إجراء دراسات لمصلحة الشركات الكبرى عن الأشخاص المتقدمين للعمل في هذه الشركات، لمعرفة ماضيهم المهني، ولجمع بعض المعلومات الشخصية التي يمكن أن تفيد الشركة.

وخلال أقل من عام بدأ عملها يعطي ثماره، فتوسعت وبدأت تستعين بموظفين بلغ عددهم ستة، وراحت الشركة الجديدة ومقرها مدينة أوكالا في ولاية فلوريدا، تحقق أرباحاً لم يكن أحد يتوقعها، حتى إن راتب صاحبة الشركة تجاوز المئة ألف دولار في السنة، كما أن رواتب الموظفين الآخرين كانت مجزية جداً.‏

وفي العامين الأخيرين وصلت الأزمة الاقتصادية الخانقة إلى الشركة التي شهدت أعمالها تراجعاً كبيراً وصار لزاماً على صاحبتها الاستغناء عن اثنين من العاملين الستة.‏

تقول لولا غونزاليس، إنها لم تستطع تحمل مسؤولية اتخاذ قرار الاستغناء عن خدمات أي من العاملين في شركتها، لأنهم يتمتعون بكفاءة عالية وبالإخلاص للعمل، فلم تجد بداً من اتخاذ القرار الأكبر في حياتها، الاستغناء عن نفسها، وترك الشركة للعاملين فيها إلى أن تتحسن الأحوال.‏

عندما أبلغت موظفي الشركة قبل أيام بقرارها، اعتقدوا أنها تمزح، لكن الأمر اختلف، عندما جمعت أغراضها الشخصية من مكتبها، وغادرت مع تمنياتها لهم بالاستمرار في العمل، وتجاوز الأزمة.‏