حرس الحدود السعودي يحبط عملية تهريب 39 ألف متسلل

كأنك بكلامك هذا يازهراء عايشة في العصر الحجري !!!! نظام الكفالة هذا ( وضع لهدف سامٍ ووطني واجتماعي “وأمني “وله مميزات حفظ حقوق العامل ورب العمل بالإضافة إلى ظبط آلية عملها داخل المملكة ،) أين أنتِ من هذا القرار وهو قرار مجلس الوزراء ـ حيث منع القرار الاحتفاظ بجواز العامل وعائلته، ومنحهما حرية التنقل. وأكد القرار في مادته السادسة على الجهات المختصة بالحزم مع كل صاحب عمل يتسبب في تعليق أوضاع العمالة الوافدة المسجلة عليه النظامية أو المالية، أو يعمل على تأخير سداد أجورها أو مستحقاتها أو أخذ مبالغ مالية مقابل إنهاء إجراءاتها.
كما أن هذا القرار قد تضمن أيضاً العديد من الأمور لصالح العامل ومنها, السماح للعامل بالتنقل بحرية داخل المملكة ما دام يحمل رخصة إقامة سارية المفعول, والسماح للعامل بمراجعة الجهات الحكومية وغيرها للحصول على الخدمات التي توفر له ولعائلته، مثل: إصدار رخص القيادة، وشراء السيارات، والحصول على الهاتف وغير ذلك دون شرط الحصول على موافقة صاحب العمل, وكذلك ضمن للعامل بأنه لا يجوز لصاحب العمل أن يحتفظ بجواز سفر العامل الوافد أو جوازات سفر أفراد عائلته. ونحن مع نظام الكفالة وياريت السعوديين يكونوا بدل الوافدين حتى لو أنهم يكفلهم مليار كفيل وليس واحد عادي لايهم المهم تكون أيدي عاملة سعودية تحت كفيل سعودي أفضل من الوافدين اللي عددهم يفوق أعداد المواطنيين . وايضاً يعارضون نظام الكفيل !!!!!!!!!!!!!! ومن أراد المعارضة على هذا النظام ليس مجبور أن يأتي إلينا ، لأن كل دولة في العالم لها قوانينها ومن يأتي إليها لابد أن يحترمها .

أولا : أنا أتكلم من مبدأ المعارضة على نظام الكفيل لماذا الإعتراض ونحن أهل البلد راضيون حتى لوهذا النظام على السعوديين عادي لامانع عدنا .
ثانياً : الحمدلله متربين ونعلم العيب ونحن نحب أن يعاملونا الناس بالحسنى كما نعاملهم في بلدنا بالحسنى ، ونحب لغيرنا كمانحب لأنفسنا (والعيب عندما يأتي ضيف إلى منزل جاره بإرادته وعندما يخرج منه يطلع العيوب الموجودة عند جاره !!! وهذا هوالعيب ، لو كان جاره به هذه العيوب لماذا يأتي إليه ؟! ولماذا لاينقطع عن جاره ؟! ثالثاُ : أما اللذي حدث لأقربائك فهي حالات فردية تتوقف على حسب العامل وصاحب العمل لاتقاس بحالات جماعية . أي ليس أن كل كفيل ظالم أو قاسي أو مجحف أو… أو…… الخ لأنه يوجد حقوق للعامل لابد على الكفيل الإلتزام بها ولأن كلاهما لهما حقوق وواجبات لابد التقيد بها .

يا زهرة نحن لانرضى بالظلم ، والله لايرضى بالظلم على نفسه فكيف على عبادهُ أن يظلمون !! وهذا النظام بعيد عن الظلم ليس به ظلم أو تجبر، ولابد أن يلتزم كلأ من العامل وصاحب العمل بحفظ حقوق وواجبات لكلاً منهما ، . وعدم تسيب العامل وإلتزامه ببنود عمله . ولأنه نظام له هدف سامي من أجله سُن هذا النظام من ضبط آلية العمل ومن أجل وطني وإجتماعي وأمني ، وحفظ حقوق العامل وصاحب العمل .
أتمنى الفكرة وصلت .