مرسلة من صديقة نورت حلا
صباح الخير على الجميع
اواجه مشكل و اتمنى من الكل مساعدتي في حلها بمنطق و موضوعية
انا بنت عمري 27 و اذ اراد من حولي وصفي بكلمة وحدة ستكون كلمة – طيبة – لاني فعلا في الحقيقةطيبة جدا و متسامحة لابعد الحدود و لا اعرف الكرة اطلاقا و لا الانتقام مهما كن حجم الاساءة
و لكني تعرضت من وراء هذه الطيبة لكثير من المشاكل فالناس تفهم
الطيبة ضعف و
التسامح قلة حيلة
و العطاء غباء
و قد مررت بالكثير الكثير و لم احاول تحريك ساكن غير الصلاة لربي ..و كنت دئما و ابدا ارى انتقام ربي لي من جميع اعدائي و مبغضيني
و كنت افسر ذلك باني طيبة و ان الرب يحبني لاني اصلي بان يضع في قلبي المحبة و التسامح حى لا اتغير و لا يغيرني الجحود الذي اراه عل يد من كنت على وشك ان ابذل لهم عيوني فداء عيونهم
اخر ما حصل معي و وهو ما اريد له حلا بحق
اني اعمل مديرةفي شركة كبيرة و عمري بعد لم يتاوز ال 27 و ذلك ليش لاني الشركة لاب و او لي بل لاني مجتهدة
نزلت الى احد خدمي و عمره حوالي ال 60 حتى لا اتعبة بصعود الدرج اولا و حتى يشعر انه مهم لكي انزل اليه انا و اطلب منه خدمة .. مافما كان مننه الا ان انهال عليي بالشتائم و السباب القبيح و الكلام القذر امام عدد من المراجعن و العاملين تت امرتي في الشركة ؟؟؟
و لم ارد عليه لاني لم ارد تجريحة امام المراجعين و عمرة ضعفي عمري..انا اصغر من اولاده .. وهذ شركتي و انا اعرف حرج العوز و الفقر و الفاقة ؟؟؟
و هذا ليس اول تجاوز لا له و لا لغيرة و انا اقول لهم الله و لي ربي
لا اريد ان اسبب الاذية لاحد
لا ارد ن اتصرف بما لا يرضي الله
قطع الاعناق و لا قطع الارزاق
و لكني الآن فعلا حائرة جدا ولااعرف ما هو التصرف الصحيح ..اذ اني على وشك ترك هذه الشركة لاخي و الانتقال لفرع اخر
خلال الاشهر الثلاثة القادمة
هل اترك المر لصاحب الامر
ام هل اقوم بعقابة
ام اجاهل الامر برمته و كان شيئالم يكن
ارجوكم اريد حلا
ارجوكم ساعدوني
الطيبة في الزمن الحالي يعتبروة ضعف .. رأي لاتقطعي رزقة بس لازم يتعاقب حتي لايكررها وألا باقي الموظفين حيعملوا نفس الشئ
الانسان ممكن يسامح مرة او مرتين او ثلاثة لكن لايجوز ان يسامح دائما لان الناس سوف تنظر اليه على انه انسان مستضعف خصوصا اذا كان الشخص المقابل لايقدر هذه المسامحة
التسامح قوة لكن لايكلف الله نفسا الا وسعها, اذا كانت مسامحتهم ستأرقكِ فعقابهم أفضل,, القصد ان تكون النتيجة رضا نفسك
و قد مررت بالكثير الكثير و لم احاول تحريك ساكن غير الصلاة لربي هذا الحل الامثل و انتي وجدتيه
لكن هذا لا يعني انك يجب ان تسمحي في حقك لا ممكن العقاب لكن دوم الطرد يعني فركة اذن حتى تكون قدوة للجميع و لا تحزني ليس بالمشكل العويس عادي
إنت مو طيبة إنت لأسف ضعيفة الشخصية وهذا مو عيب حاولي تكوني شديدة أكثر٠ الناس احيانأ لزم تحسيسهم بقيمتك ومركزك يعني العجوز هذا خليه يصعد وينزيل من مكتبك ألف مره وبعده راح يعرف بأن الله حق
خليكي قوية و لا تسمحي في حقك و عاقبي كل من يسترجي انو يصغرك و ارى نفسي كنت مثلك و لكن الحياة علمتني كثير حتى اني مرة اقرب الناس الى قلبي دعستني و مسحت بي الارض.تعلمت ان اقوى و ان طيبتي امنحها فقط الي بيقدرني و يحترمني و لكن القوة و الاحترام والاخلاق معا يا احلى طيبة
أولا اخت حلا مساء الخير ، ثانيا احيي فيكِ اخلاقك العالية وتواضعك ( فمن تواضع رفعه الله ) ،،، ثالثا وهو الاهم في الموضوع ،،، لا يمكن أن يتصرف هذا ( الخادم على حد قولك !!!) ( الموظف البسيط) هذا التصرف الا لانه رأى منك ما أساء اليه من قول أو فعل !!! قال سيدنا على ينصح احد القضاة بما معناه ، اذا جاءك رجل قد اعورت عينه في عراك مع احد من الناس ، فلا تحكم له ، انتظر فربما الطرف الآخر مفقوء العينان معا … نحن سمعنا وجهه نظرك ، ولكن لم نسمع وجهه نظر الرجل المسكين الذي ربما شعر منك باهانة كبيرة وهو في هذه السن وفي ضعف حيلته…
اخي توب….حلا قالت كل مرة نفس السيناريو يعيد نقسه
العفو عند المقدرة
خاصة وانه رجل كبير في السن يعني لن يقول احد عنكي اي شيء سوى انك قدرت سنه مادمتي ارفع مرتبة وهو كبير في السن فانتي في مركز قوة لا ضعف
فاصفحي صفحا جميلا وربي يكتبها لكي في ميزان حسناتكي
انا مريت بنفس هذه المرحلة ولكن استغربت لوجود ناس لا احترمك و لاتقدرك و بالزيادة تشتمك و تهينك بالله عليكم ما ذا تحسون لو ظلمتم بون سبب
وأنا اقول ان هذه روايتها !!! وهي لم تعطينا تفاصيل حتى عن الموضوع ولماذا يفعل ذلك ،،، لا يمكن لاي عاقل ان يصدق يا اخت لُبنى ان موظف مسكين يتجبر هذا التجبر على من يملك الامر بيده الا اذا كان قد ( طلع دينه ) من تصرف او قول للاخت حلا ….
اقدر تعليقك و وجهة نظرك فهمتك الان و فعلا يمكن ذلك و لكن يبقى دون تفسير…………حلا كوني خلوقة و طيوبة و خليها على الله
لبنى اغلبنا ظلم في يوم من الايام واحيانا جرح لا ينسى ابداااااااااااااااااااااااااا
لكن ماعسانا ان نفعل الله غالب هل نقف عند الاطلال لازم نجعل الامر خلفنا لنستمر بالمشي ويمكن الركض حتى نبتعد اكثر فاكثر عن الجرح
طيب مثلا انا فقدت وظيفتي السابقة او نقلت بسبب ان ربي مكرمني ومسهل عليا اموري المادية حتى بدون عمل لا شهاداتي نفعت ولا
ومع ذلك احاول ان اتاقلم مع شغلي الجديد وقد عرضت عليا فرصة جديدة وانا افكر في رفضها وبقائي حيث انا لاني بالي مطمئن فيها
شكرا سلمى و مارايك في ظلم لا ينتهي و ما قولك في اهانة لا تنتهي…………..الله يفرج عليك اختي وانشاء الله تلقي راحتك
مساء الخير على لجميع
و شكرا جزيلا على التعيقات
للاخ توب
اقسم بالله العظيم يا اخ توب اني كل يومين الى ثلاثة انزل واشرب معة قهوة عربية على مرئى و مسمع الجميع لانه الاكبر سننا بين كل الموظفين و الاقل عملا كونه خادم .
و القصة و ما فيا اني طلبت منه تركيب قطعة مكيف الهواء في مكتب احد العاملين لمدة اسبوع و لم يرد عليي.اقسم بالله العظيم و يشهد ربي عليي اني لم اقل له الا الله يخليك تركبلي القطعة ..صرعنا الزلمة بدو المكيف ؟!!
فما كان منه الا ان قال لي انقلعي من هون انقلعي لبرا
و كلام بذئ جدا جدا جدا
لدرجة ان احدى المراجعات معها ابنتها الصغيرة سدت لها اذنيها كي لا تسمع مثل هذا لكلام ؟؟؟
لم ارد عليه لاني لا اريد تجريحة .. فبكلمة ممكن ان اطردة.. او ان استدعي الامن الواقف على باب الشركة
و لكني و بشرفي و ديني للم افعل هذا لاني خجلت منه و من سنه.
ما الحل
ما الحل
غدا اول يوم دوام
و لا اردي انصاف حلول
يجب ان اتخد موقف
هل اعاقبة ؟؟؟
ام انسى الموضوع ؟؟؟؟؟؟
اريد حلللللللللللللللللللللللل
الى الاخ الطرف الاخر بتعرف انك بكيتني بتعليقك ؟؟؟؟؟؟
لبنى ديري في بالك شيء واحد ووحيد “” ان الظلم ظلمات يوم القيامة “” والحديث القدسي يقول”( يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا )
ربي يفرج على الجميع ويجعل اختنا صاحبة المشكلة تهتدي الى الحل ونتمنى ان تصفح عنه
فعلا لو كان في نفس سنها ومرتبتها لقلنا لها خودي حقك لكن مادامت فعلا في مركز قوة مثلما قال البعض فلتسامحه احسن
هذا يا ست الكل ما كان يجب أن تكتبيه بمقالك حتى نعرف كيف نتكلم ،،، في هذه الحالة انصحك وبقوة أن تعملي على قطع رقبته وليسفقط قطع عيشه ، وتأكدي ان الله معك ، هذا المأفون لا يستحق الشفقة ( وانا اصدقك بما قلتِ ) فمن لا يحافظ على عمله وكرامة اسياده فله الطرد والتعزير، أولا من يهين سيدة كريمة فهو نذل حتى لو كان هناك سبب قوي … ثانيا هو موظف ( فراش ) وأكيد مُسقوي بعلاقاته مع احد المدراء،،، لذا يجب عليك احالته الى الدائرة القانونية عندكم ( اذا كانت موجودة) أو المسئول الاداري لفتح تحقيق واحضار الشهود ثم طرده … كان الله معك …
بما انك على تلك الدرجه من الاخلاق و الاحتمال و الصبر
اقترح عليكي ان تكملي جميلك و تدعيه الى مكتبك لشرب فنجان قهوه
وتعاملي معه اثناءها كأنه عمك او خالك و اسأليه لماذا يعاملك بتمرد و جفاء
و الاكيد انه سيتغير بعدها
وان اصر على اهانته لا تقطعي رزقه بل انقليه الى قسم اخر
لعل الرجل مريض من حاله نفسيه معينه
والله ولي التوفيق
حرام عليك توب قطع الاعناق ولا قطع الارزاق
معاك حق يمكن تساهلها معاه رايح يخلي الكل يتمرد ويستصغرها
لكن الاحسن تادبه فقط بخصم من المرتب او اي شي ليردعه فقط وليس الطرد
اخت سلمى ،،، هذا قول غير صائب ، فلا احد يقطع رزق احد فلارزاق من الله ،،، انما هناك من يتصرف تصرفا مسيئا لعمله الذي يتقاضى عليه اجرا ، ولذا فعلى صاحب العمل أن يدعه يذهب ويبحث عن رزقة في مكان آخر ،،، هذا هو الموضوع ببساطة ،،، اما التذرع بالدين وحرام وحلال والى ما ذلك من الكلام لابقاء مسيئ فهذا هو الحرام ،،، هية مش تكية يا اخت سلمى ولا جمعية خيرية ،،، هذا مكان عمل،،، وهناك سلم وظيفي يجب أن يُحترم من هم فوق خصوصا اذا لم يخطئ القيادي ولكن الخطأ من الموظف ….
بعد شرحك للموضوع اكتر يجب فصلة يعني اية يشتمك بكلام يجعل الام تسد اذن ابنتها؟ الا يكون في حلقة مفقودة في الروايا
يا اخي توب وانا ماقلت شي قلت انها تعاقبه عقاب يردعه ويردع كل من تسول له نفسه ان يحذو حذوه وذلك بخصم مرتب
لكن بصراحه اكيد هنا ك سبب لفعله هذا الشيء
اما انه لا يطيق ان تكون عليه امراة مسؤولة والحقد يلعب دوره
او ان هناك من حرضه
او المهم هناك سبب معين ولازم هي تحاول فهمه لانه ممكن اليوم هو غدا اخر
يا الله
شرا كتييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير للكل
كلكم لطف و ذوق بتعاطفكم معي
و بدعمكم الي و للحالة
و يمكن متل ما تفضل الاخ الطرف الاخر اني و لاني بموقع قوة ممكن افرك اذنة شوي ..
و ايضا الاخ توب بالنسبة لقسم اخر فليس لدينا اقسام اخرى و انا المديرة المسؤولة عن هذه الامور كلها و انا اراعي ربي في و في سنه
و اخذ بعين لاعتبار قول المتنبي
يا اعدل الناس الا في معاملتي ..فيك الخصام وانت الخصم و الحكم
و للاخ فريد لا اعتقد انه في حاله نفسيه معينه فهو مطرود من عدد من الوظائف لسؤ تعامله و سلاطة لسانه
و لكن قد يعود السبب هو انني فعلا لست متواضعة او طيبة بل ضعيفة و قد رأى عدد كبير من التجاوزات و سكوتي بشكل دائم و اتجاهي الى الصلاة كحل لجميع مشاكلي .. فتطاول هو الاخر ؟؟؟؟
شرا جزيلا من كل كل قلبي للكل
و الله اني ابكي ن فرحي .. لني فعلا وجدت حلا
شكرا كتييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير
بحبكون كتييييييييييييييييييييييييييييييييييير
حسنا اخت حلا هذا ما قصدته ، وكونك المسئولة لا تطرديه هكذا ، ولكن بعد أن تحيليه للتحقيق كونك المسئولة عن طريق احد الموظفين لديك حتى يكون الامر رسميا ولا شيئا عليكِ امام ربك وأمام العبد …
شكرا كتي تير اخ توب
كلك لطف و ذوق
الله يخليك يا رب و يديم حكمتك و
يديمك صديق غالي ع الجريدة
mostly i agree with top quality
she should be serious about this matter
ina allah ghafour rahum .dont forget his old like your grandfather
believe me if he’s talk to me like that .. i will call the securty and i will told them take him out right now .. i will not for give him never .
الى الاخت سميرة و الله بعتقد انو هو الي كان لازم يتذكر اني متل حفيدتو او بنتو لاني فعلا انا اصغر من اولادو و يمكن لو حضرتك قرات المشكلة منيح كنت عرفت انو انا من كتر ما سامحت يمكن هيك صارمعي و لهيك مو عرفة اتخد قرر التصرف الاسلم و الاصح . يعني انا من اسبوع تمام فاتتلعندي خادمة عم تطلب شي من المسؤول المالي و لما ما لباها اجت تشكيلي ولما قلتلها انا ما بقدر اعمل شي .. صارت تصرخ بوشي و طلعت و خبطت الباب وراها . و انا ما حركت ساكن مع انو معاوني قلي تصرفي ..عاقبيها .. قلتلو يلا المسامح كريم؟؟
ما بعرف ممكن لو حضرتك صار معك هيك يكون تصرفك شي تاني ؟؟؟
و انا بتفق مع الاخت صبوحة ..و مع توب كواليتي انا مو فاتحة تكية هاد عمل الي ما بو يلتزم بدو ينال جزاء
يعني مو معقول الي بيشغل منعطي حوافز و مكافآت و الي بيخطئ ما بيتعاقب ؟؟؟
صباح الخير جميعا
اختي حلا لكي تفرضي احترام الناس لك لا يجب ابدا ان تستصغري نفسك امامهم,كان يجب عليك ان لاتسكتي على شتائمه حتى لايفعلها غيره معك مرة اخرى…اما الان فيجب ان تردي الاعتبار لنفسك مادمت لم تاءخطي وعليك معاقبته لا تطرديه لكن جربي عقاب اخف,صدقيني اختي اذا سكت هذه المرة فستسكتين للابد
top quality
صباح الخير,بما انك اقدم صديق لنا اريد ان استفسر منك شيءا,اخي لقد بعثت للموقع اهداء فيديو من فلم كوميدي اجتماعي ثلاث مرات لكن الموقع لم ينشره…ماذا افعل !!!!!
ههههههه لم اشرب قهوتي بعد لهذا لم انتبه لاخر الاضافات شكرا نورت
ساميه اهلا نشروه شوفي زاويه القراء
نشروه الموضوع
الاخت حلا بهذه الطريقه لا تستطيعي ان تديري شركه العاطفه لها حدود ونصيحتي ان تتخذي امر حاسم معه امام الجميع وبعد فتره ساعديه.
الضعف والعاطفه خارج الشغل………..تحيااي
حلا انا للاسف عندي مشكله ما بحب حدا يحكي عن حالو انتي كل هدفك من القصه انك تقولي انك مديره شركه وعمرك 27 وقلبك طيب
اوكي علم
هههههههههههههههههههههه هاهاهاهاهاهاهاهاهاهااهيهيهيهيهيهيهيهيءءءءءء
ضحكه مسروقه من نور القمر مع شويه اضافات
صباح الخير للجميع
انا قارئ جديد للموقع ويسرني قبولكم صداقتي وانا اتابع معكم مشاركاتكم
وبالنسبة للانسة حلا
عندي اقتراح بالحل وان اتى متأخرا”ولكن يمكن يفيد الحالة بعد اي حل قمتي به
اقترح
بما ان الرجل مسن وايا
ط كان خلك ان وجدتيه عليكي الان(بعدان اعطيته اكثر من فرصة)
اما اعطاءه تعويض مناسب لخدمته وصرفه وافساح المجال للشباب بالقيام باعماله واذا احببتي ان تكملي معرفك ان تسعي له باي فرصة عمل بمكان اخر يمكن ان يكون ضاق ذرعا”من الخدمةبشركتك ولاحل اخر